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1、企业质量战略与文化培训

了解世界质量史与发展趋势,和世界级企业质量战略理念,理解并掌握如何进行质量的维持与管理,理解并掌握如何进行质量的改进与提高,了解世界级质量战略的部署与实施,熟练制订本企业质量战略的行动计划。

2、管理体系法律法规培训课程 

现代企业的运营管理面临越来越多生死攸关的风险因素,法律法规风险无疑是最大的风险之一。随着国际国内环境健康安全(EHS)方面的法律法规要求日益严格,相关方要求不断提高的现状,EHS在企业的正常运营中起着越来越重要的作用,企业日常运作和项目执行也越来越多的和EHS法规有更密切的关系。该课程对EHS法律法规进行精心解读,为企业释疑解惑,并减少其营运法规风险,从而协助业界更好地推行和维护EHS管理体系。

 

3、ISO9004:2009组织持续成功管理培训课程

ISO9004:2009是帮助企业追求卓越绩效,实现组织运营的持续成功的实用阶梯,它能够:为客户的持续改进提供支持,在ISO9001:2008与卓越绩效质量奖(BALDRIDGE、EFQM等卓越绩效模式)之间起到桥梁的作用,提供测量和管理改进的工具,帮助已通过ISO9001认证多年的组织追求卓越绩效,向行业领先水平乃至世界级水平进军。

 

4、管理者代表培训

   为推动国际管理标准在组织的贯彻与实施,提升各企业管理者代表实施管理体系的能力和水平,帮助企业培养卓越的管理者代表,从而提升企业体系运行有效性,使学员更清楚的了解管理者代表的工作职责,应具备的能力和应掌握的工作本领,提升管理者代表维护实施质量管理体系实际工作能力。帮助企业培养卓越的管理者代表,确保持续改善企业管理体系绩效。本课程使管理者解决工作中遇到的棘手问题,为企业提高综合竞争能力、推动管理体系提供最佳动力。

 

5、各类沙盘培训

   本课程旨在通过运用现代沙盘教学方法,树立管理者的战略管理思想和理性决策意识,切实提升管理者分析环境、洞察市场、把握机会、制定战略、确立优势、改进绩效、提高效率、正确决策的能力。(沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习,开发出的高端培训模式)。

6、各管理体系策划培训课程

管理体系的要素及要求,PDCA各环节的关系,体系构架及制度,记录表单的作用及格式设计,外部文件(包括法律法规、规章、地方政策等)的作用及在体系中的应用,大中小企业体系制度的特点,“臃肿体系”如何瘦身的方法,流程再造优化的步骤,市场调查的适用方法,改进机制的培养和发挥,目标制定、分解、测量,政策研究及应用等。

 

7 、特色订制培训

本公司可根据企业的实际情况或项目需求,帮助企业识别分析培训需求、制度优化方案;并可帮助企业策划整体解决方案,为企业提供量体裁衣式的入厂培训和实践指导。


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